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为大力弘扬诚信文化，提升居民文明素养，传承中华传统美德，营造“守信光荣、失信可耻”的良好社会氛围，近日，盐城市亭湖区毓龙街道海龙路社区精心组织开展了“诚信进社区”宣传教育活动。本次活动紧扣“诚信立身、诚信立家、诚信立业”主题。社区网格员深入辖区内商户密集区域，通过悬挂宣传横幅、发放宣传资料、面对面讲解等多种形式，向商铺经营者和往来居民普及诚信知识。他们热情宣讲诚信经营的重要性，解读个人信用政策与道德规范，积极倡导居民将“诚信三立”理念融入日常生活，做到言行一致、重信守诺。“诚信经营是我们的生命线，我们一定落实到行动上，坚决杜绝以次充好、缺斤少两！”活动现场，商户王老板的积极回应，道出了众多经营者的心声。此次宣传活动有效普及了诚信知识，增强了居民的诚信意识，激发了大家参与诚信建设的积极性，为培育社区诚信品质、引导诚信行为奠定了良好基础。海龙路社区负责人表示，下一步将持续加大诚信宣传力度，呼吁广大居民从自身做起、从点滴小事做起，将诚信内化于心、外化于行，用实际行动擦亮社区的“诚信名片”，共同营造诚实守信、文明和谐的社会新风尚，不断增强社区凝聚力和向心力。

山东省交通运输厅近日将信用管理深度融入船舶检验工作，通过强化信用信息共享、实施分级分类监管、推动守信激励等措施，成功构建起“守信受益、失信受限”的信用监管新格局。此举实现了“信用+船检”便企服务场景在全省范围内的全覆盖，为诚信经营的企业提供了更多发展机遇与空间。据悉，山东省交通运输行业信用信息综合管理平台新开发了“船舶检验”模块，该模块整合了“船舶经营人信息”“船舶信息”“信用承诺”“守信激励名单”及“重点关注名单”五大核心功能。各船舶检验机构依托统一的“信用交通·山东”平台开展信用管理工作，确保了全省船舶检验业务领域信用信息的互联互通与协同共享。通过检验实施、海事监管信息收集、船舶变更检验机构记录及船东意见反馈等多维度信息收集，逐步为船舶检验业务领域的经营主体建立了“一户式”信用档案，并进行信用画像，为后续实施精准的分级分类监管奠定了坚实基础。在监管范围上，山东省将船舶及其所有人或经营人、船舶设计单位、船舶修造厂、船用产品厂、检测检验机构等五类责任主体纳入信用管理体系。针对守信主体，明确实施了多项便利优化措施：一是在开展行政确认或业务受理时，根据实际情况推行“绿色通道”“容缺办理”等便利化服务；二是结合船舶建造单位规模化生产的特点，对安全风险低且非首制船的同型船，实施批量建造检验；三是依据船舶的不同风险等级，推行船舶自检和承诺声明书制度，实施免检、便利发证等分级分类政策，包括营运检验免于检验、集中检验、常规营运检验、替代检验等多种形式。这些守信激励措施的实施，显著优化了船舶检验流程，有效缩短了检验周期，大幅降低了时间成本，切实提升了守信经营主体的经济效益和市场竞争力。据统计数据显示，截至目前，全省累计对守信船厂实施船舶建造批量检验（信任检验）669艘次，对营运船舶实施分类检验130艘次，对守信船舶所有人免于年度检验649艘次，对信用较好、风险较小的船舶实施集中检验1648艘次、替代检验317艘次。享受上述便利措施的船舶数量占应检尽检船舶总数的比例为52.74%。船舶建造、检验及发证的平均周期因此提前约一个月，船舶生产企业的经济效益得到明显提升。

清晨6点，广元市昭化区青梅路早市已是人声鼎沸。摊主李大姐麻利地摆放新鲜蔬菜，这个曾因下岗陷入困境的家庭，如今靠着便民摊位月增收4000元。这是昭化区创新“引摊入市”模式的生动缩影，通过科学规划、规范管理、智慧赋能，既激活了市井烟火气，又破解了城市管理难题。精准施策，让民生摊位扎根沃土。昭化区深入调研居民需求与交通动线，将4处闲置空地“点石成金”，打造早市、夜市、季节性直销点、文化市集4类主题区，构建起“15分钟便民生活圈”。在市场准入上，优先吸纳下岗职工、残疾人、退役军人等20余户低收入家庭，通过政策倾斜让弱势群体端稳“饭碗”。精细管理，让城市烟火不失秩序。昭化区推行“一摊一档”契约化管理，200余户摊主签订《文明经营承诺书》，明确卫生责任与退出机制，违规率降至 5%。30名“街长”组成网格化管理队伍，8场居民听证会架起沟通桥梁，增设充电桩、优化垃圾桶布局等23条建议落地见效，群众满意度攀升98%，真正实现“摊尽其用、市不扰民”。科技赋能，让城市治理提质增效。走进区智慧城管指挥中心，大屏幕上各摊位实时画面清晰可见。依托AI监控与噪声传感器，占道经营、垃圾堆积等问题被智能识别、快速处置。建立摊贩电子信用档案实施“红黄绿”三色管理，让诚信经营者得实惠。如今，该区摊贩投诉量同比下降 90%，昔日“城管与摊贩躲猫猫” 的窘境，已变为“共生共荣 的新图景。从“堵疏失衡”到“管服并重”，昭化区以绣花功夫做好民生文章，让流动的摊位成为稳定的饭碗，让热闹的市集化作文明的风景，为城市治理现代化提供了鲜活样本。

一本A级纳税信用证书能带来什么？长春天行健印刷有限公司的答案是每年享受残疾人就业增值税即征即退优惠20－30万元，吉林省至利环境科技有限公司的答案是无抵押贷款84.9万元……“诚信”的力量正成为福利企业发展的新引擎。福利企业可享受安置残疾人就业增值税即征即退政策，但政策红利的门槛是纳税信用等级必须维持在B级及以上。经了解，长春天行健印刷有限公司因财务人员申报数据勾选错误、资料报送超期等“小疏忽”导致信用扣分，一旦降级将直接影响退税资金流。针对这一问题，国家税务总局长春市绿园区税务局创新推出“信用健康管家服务”——通过指派专员把关企业涉税经营过程，根据涉税申报、税款缴纳等10类纳税信用常见扣分情形，制发“信用健康手册”，对企业涉税经营风险点做定期扫描、预警和辅导更正，帮助企业排查化解涉税风险。例如，长春天行健印刷有限公司有两次未按规定期限纳税申报的疏漏，税务专员指导其及时办理补充申报，信用修复加分8分，避免了纳税信用被降级的风险，企业维持了良好的A级信用。“以往总担心因疏忽大意出现纰漏被扣分，影响信用等级和退税，现在就像给企业请了位‘家庭医生’，心里踏实多了”！公司财务负责人郝玉敏说。在税企共治的丰沃土壤中，诚信纳税的种子正蓬勃生长，自“信用健康管家”机制运行以来，长春市绿园区已有475家企业实现连续三年纳税信用A级“金榜题名”。A级纳税信用不仅是荣誉，更成为企业融资的“通行证”和“升舱券”，守住信用底线，换来的是真金白银的扶持。吉林省至利环境科技有限公司作为市级“专精特新”企业，通过持续的技术创新和产品升级，为改善区域生态环境质量、构建绿色生态屏障贡献了宝贵力量。2024年，该公司凭借A级信用，轻点手机就获得了交通银行84.9万元贷款……“无需抵押，审批快、放款快，A级信用就是我们的‘融资利器’，3.45％的贷款利率，比市场平均水平低了0.5个百分点——仅这一项，就为企业减轻了还款压力。”吉林省至利环境科技有限公司会计刘靖伟表示。在招投标和商业合作中，A级纳税信用正成为企业的“隐形竞争力”。以这两家企业为例，凭借良好的信用记录，在政府及企事业单位采购中屡次脱颖而出，中标率同比提升30％，季度产值均突破百万元。“现在许多招标方将纳税信用作为重要评审指标，A级资质让我们在同等条件下更具优势”。长春天行健印刷有限公司负责人杨曲表示，今年公司计划将新增10％的残疾人就业岗位，进一步扩大生产规模。“纳税信用建设早已不是财务部门的‘单科作业’，而是全公司的‘必修课’，良好的纳税信用对于企业项目开发的助力越来越大，我们也越来越重视纳税信用建设工作。”吉林省至利环境科技有限公司会计刘靖伟表示。两家企业不仅以诚信经营赢得市场，更积极履行社会责任。目前两家企业各安置残疾人员工13人，职工占比分别高达40％和50％，远超25％的政策要求。长春天行健印刷有限公司负责人杨曲说：“我们厂有13位特殊员工，他们有做胶订打包的、有做成品质量检验的……贡献了生产线上绝大部分的生产力，是企业成功走到今天的中坚力量，每一个人都是团队里不可或缺的完美拼图。”为支持这类诚信福利企业，长春市绿园区税务局还推出专属服务通道，退税审批时限压缩50％，发票赋额申请即来即办。企业建立“技能培训＋岗位适配”的就业保障体系，良好的纳税信用加持涉税事项快办、融资成本持续降低，形成“信用提升—效益增长—社会回馈”的良性循环。从政策红利到市场认可，A级纳税信用正成为福利企业高质量发展的“金钥匙”。长春市绿园区税务局相关负责人表示，未来将持续优化信用激励机制，推动更多福利企业将“诚信力”转化为“竞争力”，为残疾人就业创造更广阔的发展空间。

近年来，巴彦淖尔市以政务诚信为引领、商务诚信为重点、社会诚信为支撑、司法公信为保障，全面推进诚信建设，为经济社会高质量发展注入强劲动力，打造“诚信巴彦淖尔”新名片。政务诚信稳步推进。积极开展提升行政执法质量三年行动收官工作，建立三级行政执法监督体系，公示35个领域行政裁量基准和575项包容审慎监管清单，确保行政执法透明公正。全面落实“十公示”信息报送制度，截至目前归集上报信息15.15万余条。数据及时率、合规率、上报率均达100%。深化“高效办成一件事”改革，创新推出12个助企特色“一件事”，临河区、乌拉特后旗等地精简政务服务材料85%以上，实现高频事项“秒批秒办”，极大提升了政务服务效能。商务诚信成效显著。依托市信用信息共享平台和一体化政务大数据体系，归集各类信用信息1000万余条，实现信用数据“应归尽归、应享尽享、应开放尽开放”。推动诚信兴商与促进消费深度融合，制定促消费活动方案，开展27场大型促消费活动，拉动消费4.9亿元。全面落实支持小微企业服务工作机制，走访小微企业125190户，推荐小微企业25435户，推荐清单企业累计获得授信126.39亿元，有效解决了小微企业融资难题。积极开展诚信典型企业选树工作，推荐申报“诚信标杆”企业89家、“诚信示范”企业1686家，以标杆引领带动各行业信用能级跃升，为经营主体营造诚信经营的良好环境。社会诚信宣传广泛。医疗卫生、民政、医保等多领域以信用等级评定、差异化监管等手段持续开展失信突出问题排查整治。将诚信文化建设与精神文明建设等相结合，形成多项研究成果。积极扩大诚信建设宣传面，刊发信息稿件1000余篇，录制公益广告、短视频53条，全网点击量突破150万。利用重要时间节点开展诚信宣传宣讲210余场，发放宣传资料6.6万余份。深入制造业企业开展诚信建设宣传，引导各行业加强质量诚信建设，营造全社会诚实守信的浓厚氛围。司法公信持续强化。各政法单位聚焦提升执法司法质效，着力优化法治化营商环境。制定印发《关于开展“两项监督”专项行动工作方案》，提升公安执法和检察监督规范化水平，加大对应立不立、违法乱立等突出问题的监督整改力度。开展“律师助企”、“万名律师进乡村”、公益法律服务进驻政务大厅等活动，为企业提供优质法律服务，为“诚信巴彦淖尔”建设提供有力的司法保障。

为高标准建设平陆运河工程，广西壮族自治区交通运输厅指导平陆运河集团创新实施信用管理，以工程质量信用“红黑榜”为载体，通过科学量化评价与规范运作流程，进一步推动资源优化配置、提升管理效能并强化质量安全。一、实施“七维度”量化评价。围绕安全、质量、进度等七个关键维度，制定了具体的评分标准。平陆运河集团工程管理部门设立“红黑榜”评价办公室，负责组织评价及结果公布等工作。评价中强化刚性约束，对存在重大事故隐患的工程实行“一票否决”，直接评定为“黑榜”。同时，注重正向激励，进入“红榜”的分项工程，其一次性抽检合格率和外观质量合格率指标，在平陆运河技术标准基础上再提高2个百分点。评价还明确了进度达标线，即当期进度计划节点及产值计划完成率需达100%，且累计计量完成率达80%及以上的，方可列入当期“进度红榜”进行指标累加评价。目前，“红黑榜”每季度评价一次，已有60家参建单位参与，涵盖设计单位8家、监理单位13家、施工单位39家。二、规范“六环节”组织流程。在自治区交通运输厅指导下，评价办公室组建工作小组执行考核评价，并将初评结果提交各参评单位，给予三日申述期。工作小组根据申述意见进行再次核查，核查结果经办公室提交领导小组审定后，由办公室进行公布。这一流程通过多方核实，旨在消除信用评价过程中，特别是扣分裁定环节的主观随意性，严格管控工程项目信用评价的廉洁风险，并将公平、公正、公开实施信用评价的责任落实到具体人员。三、创新“两层面”联动奖惩机制。“红黑榜”评价结果直接与施工单位项目管理的合同约定优质优价奖励金挂钩，成为落实工程建设领域信用体系建设的重要实践。在项目层面，实行“红榜”激励与“黑榜”惩戒相结合：对列入“红榜”的单位予以公开表扬，并在下期合同约定的优质优价奖励金考核中给予加分；对列入“黑榜”的单位则进行通报，视情况约谈其法人代表或发送警示函。在行业层面，评价结果直接关联交通运输主管部门的季度、年度信用评价，将项目表现转化为企业长期的行业信用记录，从而放大奖惩效应，规范市场秩序。截至5月底，累计已发放约5410万元合同约定的优质优价奖励金，其中施工单位单家最高获得奖励金约331万元。这一机制有效促使各参建单位持续增加资源投入，规范现场管理，派驻精干力量，并引入信誉良好、履约能力强的劳务队伍，形成了良性竞争机制，营造了“你追我赶”的施工氛围，有力推动了平陆运河建设项目的有序开展。